Nhân sự trong điều kiện siêu cạnh tranh

Kinh tế thế giới đang thay đổi, những yêu cầu và đỏi hỏi thực tiễn của kinh doanh hiện đại đặt ra bài toán cho các doanh nghiệp trong thời kì hội nhập: Định vị mình là ai? Mình sẽ đi tới đâu? Và nhân tố nào sẽ quyết định? Cùng với đó tư duy người làm thuê đối với tổ chức sẽ không còn mà thay vào đó phải thực sự là cộng sự và hợp tác.

Trong điều kiện siêu cạnh tranh như hiện nay, dường như ưu thế mà một doanh nghiệp có được trước đối thủ đều xuất phát từ nhân sự, nhân sự trở thành một yếu tố cốt lõi tạo ra sự khác biệt cho các doanh nghiệp.

Ý thức được vai trò ngày càng trở nên quan trọng của nhân sự trong tổ chức, các doanh nghiệp ngày tập trung vào tìm kiếm và phát triển nhân tố này. Tuy nhiên những khó khăn trong thực hiện lại là một rào cản vô cùng lớn đối với các doanh nghiệp khi mà nguồn nhân lực thì nhiều nhưng chất lượng thì lại tỷ lệ nghịch. Và chuyên khảo“Nhân sự trong điều kiện siêu cạnh tranh” sẽ phần nào giúp các doanh nghiệp có được hướng đi để giải bài toán vô cùng phức tạp này trong nền kinh tế toàn cầu hiện nay.