Nghệ thuật lãnh đạo

Bạn đang giữ vị trí cao nhất của một doanh nghiệp, là trưởng phòng, trưởng nhóm, dù ở vị trí nào bạn cũng là lãnh đạo của một tập thể thì ngoài chuyên môn, trình độ kỹ thuật, học vấn ra thì bạn cần phải có khả năng lãnh đạo. Vậy làm thế nào để trở thành nhà lãn h đạo giỏi?

Người có kỹ năng lãnh đạo giỏi là người có tầm nhìn xa, có khả năng chiến lược, dự đoán trước được những thay đổi, cơ hội lớn trong tương lai. Người lãnh đạo giỏi sẽ tạo được dấu ấn trong lòng nhân viên và có nhiều kỹ năng mà một người bình thường không thể có được. Lãnh đạo không phải tài trời sinh, cũng không phải hành động cảm tính. Lãnh đạo cần phải được học bài bản từ những kinh nghiệm xương máu của những người đi trước. Chìa khóa để lãnh đạo thành công chính là khả năng làm chủ được các kỹ năng quan trọng, từ việc triển khai và quản lý các quá trình hoạt động đến việc truyền cảm hứng cho người khác để vươn tới sự tiến bộ.

Vậy đó là những kỹ năng gì? và những nhà lãnh đạo tài ba đã áp dụng kỹ năng đó như thế nào để đạt được mục tiêu của mình? Câu trả lời sẽ có tại khóa học “Nghệ thuật lãnh đạo” do Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI và Viện Doanh nhân ASEAN thiết kế, chuyên gia Lê Thẩm Dương sẽ giúp bạn hiểu kỹ hơn về "Nghề lãnh đạo" và cung cấp cho bạn những kỹ năng cần thiết nhất mà một nhà lãnh đạo giỏi cần phải có.

Đối tượng tham gia

• Cấp lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, CEO, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban giám đốc, Ban lãnh đạo, Trợ lý Chủ tịch, Trợ lý CEO…
• Các nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp: các giám đốc chức năng, các Trưởng/Phó các phòng, ban bộ phận… trong doanh nghiệp;
• Những người đã có bề dày nhất định về kiến thức hay kinh nghiệm về quản lý và điều hành trong doanh nghiệp;
• Những người người có mong muốn làm lãnh đạo, quản lý.

Mục tiêu chương trình :

Sau khi kết thúc khóa học, học viên sẽ:

• Hiểu rõ nghề lãnh đạo và vai trò của lãnh đạo trong tổ chức.
• Phân tích các trường phái lãnh đạo trong lý thuyết và thực tiễn.
• Định nghĩa lãnh  đạo và các phong cách lãnh đạo.
• Các nhóm nhân tài trong tổ chức.
• Kỹ năng quản trị và phát triển đội ngũ nhân tài kế cận.
• Phương thức phát triển năng lực lãnh đạo của bản thân.