Thế hệ khởi nghiệp 1.0
Cách đây 30 năm, thế hệ khởi nghiệp này được hình thành dựa trên luật doanh nghiệp tư nhân lần đầu tiên được ban hành và đi vào thực tiễn những năm 1993. Từ đây, các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam bắt đầu hình thành và phát triển. Các doanh nghiệp khởi nghiệp giai đoạn này có thể kể đến như FPT với Trương Gia Bình, Hoà Phát với Trần Đình Long. Chúng tôi gọi là khởi nghiệp 1.0. Có thể nói rằng những nhà khởi nghiệp thế hệ này là những thiên tài và đặt nền móng cho doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam.
Thế hệ khởi nghiệp 2.0
Cách đây 20 năm, thế hệ khởi nghiệp này được hình thành dựa trên sự mở cửa nền kinh tế với thế giới, đặc biệt là làn sóng đầu tư nước ngoài và Việt Nam. Trong giai đoạn này, các hoạt động bán buôn, bán lẻ đã được hình thành. Các mô hình phân phối hiện đại đã được xác lập tại nước ta.
Sau khi Việt Nam bình thường hoá quan hệ với Mỹ, các doanh nghiệp của Mỹ và các nước phương Tây đã bắt đầu vào Việt Nam. Thế hệ các nhà khởi nghiệp này đã học hỏi, tích luỹ được nhiều kinh nghiệm. Họ đã trải qua nhiều công việc làm thuê trước khi khởi nghiệp. Khởi nghiệp với họ là một lựa chọn thay vì đi làm công chức, làm thuê cho các tập đoàn đa quốc gia. Có thể kể đến như Sunhouse, Tân Á Đại Thành.
Thế hệ khởi nghiệp 3.0
Cách đây 10 năm trước, thế hệ khởi nghiệp này được hình thành dựa trên trào lưu của thế giới và Việt Nam. Đặc biệt là sự bùng nổ các mô hình kinh doanh dot.com. Đây là giai đoạn khởi nghiệp theo phong trào. Trong giai đoạn có thể thấy đâu đâu cũng kêu gọi khởi nghiệp. Từ Chính phủ cho đến các hiệp hội đều kêu gọi khởi nghiệp. Các chuyên gia khởi nghiệp, cộng đồng khởi nghiệp. Các khoá học dạy làm giàu, xây dựng kinh doanh hệ thống ra đời. Các nhà khởi nghiệp gắn liền với các nền tảng kinh doanh online như Facebook, Youtube... Họ ra đời rất nhanh, thành công rất nhanh, rồi cũng mất tích rất nhanh.
Thế hệ khởi nghiệp mới - khởi nghiệp 4.0
Là một con đường, một sự lựa chọn của thế hệ mới. Họ không hẳn đi theo con đường truyền thống 1.0 và 2.0. Họ cũng không quá muốn giàu nhanh - khởi nghiệp phong trào như thế hệ 3.0. Họ là những người được đào tạo bài bản hoặc có “vốn liếng trước khi khởi nghiệp”. Tuy nhiên, họ cũng thận trọng hơn các thế hệ khởi nghiệp trước. Họ có thể là các nhà khởi nghiệp trẻ - khởi nghiệp từ 18-23 tuổi dựa trên các ý tưởng mới hoặc có kế thừa truyền thống gia đình. Họ có thể là các nhà khởi nghiệp sau 5-10 năm làm thuê cho các doanh nghiệp lớn nhỏ - họ tích luỹ được kinh nghiệm và vốn liếng. Họ có thể khởi nghiệp sau 40 tuổi khi họ đã có đầy đủ các điều kiện cơ sở vật chất. Họ cũng có thể là sau 50 tuổi – khi mà họ không đi làm thuê được nữa. Khởi nghiệp là một sự lựa chọn.
Chương trình nhà khởi nghiệp hiệu quả và chuyên nghiệp (EPE) được Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI với 15 năm kinh nghiệm đào tạo các Doanh nhân thế hệ mới phát triển dựa trên sự nỗ lực của Chủ tịch Hội đồng Quản trị - Tổng giám đốc Triệu Văn Dương và cố vấn chuyên môn Tiến sĩ Đào Xuân Khương.
Chính sách dành cho học viên
Cung cấp cho các nhà khởi nghiệp trẻ các kiến thức học thuật chuẩn mực, các kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp thực tế. Chương trình có 21 chuyên đề gắn với 03 học phần và được so sánh như là một chương trình MBA khởi nghiệp.
- Học phần 01: 07 chuyên đề - nền tảng của khởi nghiệp.
- Học phần 02: 07 chuyên đề - điều hành doanh nghiệp khởi nghiệp.
- Học phần 03: 07 chuyên đề kỹ năng xử lý công việc hàng ngày của nhà khởi nghiệp.
PE – Chương trình đào tạo các nhà khởi nghiệp hiệu quả và chuyên nghiệp sẽ góp phần giảm rủi ro cho các nhà khởi nghiệp dựa trên 07 tiêu chí đánh giá “Khi nào thì nên khởi nghiệp “tại học phần 01 trong 07 ngày. Đồng thời, EPE cũng cung cấp 07 chuyên đề kiến thức nền tảng để điều hành 07 phòng ban trong doanh nghiệp tại học phần 02. Đặc biệt EPE cung cấp 07 chuyên đề liên quan đến kỹ năng điều hành công việc hàng ngày của một “tiểu giám đốc điều hành” trong chính doanh nghiệp khởi nghiệp của mình ở phần 03.
PTI trân trọng giới thiệu chương trình EPE - Nhà khởi nghiệp hiệu quả và chuyên nghiệp - Effectieness & Profesional Start-up Entreprenuer – (EPE) tới các học viên - các nhà khởi nghiệp thế hệ 4.0. PTI hân hạnh được đồng hành trên con đường khởi nghiệp của các bạn. Chúng tôi mong muốn đóng góp một phần giá trị của mình vào sự thành công của các bạn.
Chương trình được triển khai theo phương pháp trải nghiệm “bản đồ và thực tiễn”. Tuân thủ ba bước trong việc triển khai nội dung tới các nhà khởi nghiệp:
Bước 01: Cung cấp các mô hình lý thuyết chuẩn mực dựa trên nghiên cứu của các giáo sư, tiến sĩ hàng đầu thế giới - đặc biệt tập trung là các mô hình học thuật về quản trị kinh doanh và khởi nghiệp của Trường Kinh doanh Harvard.
Bước 02: Thảo luận gắn liền với các tình huống thực tiễn khởi nghiệp và quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam. Thực hành với các “tình huống thực” tại các doanh nghiệp.
Bước 03: Đúc kết ứng dụng các kiến thức học thuật chuẩn mực và thực tiễn tại Việt Nam vào từng doanh nghiệp của nhà khởi nghiệp. Tổng kết, đúc kết được thực hiện từng tiết học, từng chuyên đề và từng học phần.
HỌC PHẦN 01:
07 NỀN TẢNG - ĐIỀU KIỆN CƠ BẢN - KHỞI SỰ DOANH NGHIỆP - KHỞI NGHIỆP
(Khi nào bạn nên khởi nghiệp – 07 tiêu chí đánh giá khả năng khởi nghiệp thành công).
TT |
HỌC PHẦN |
NỘI DUNG CHI TIẾT |
1 |
Tìm kiếm, lựa chọn và |
• Tìm kiếm và lựa chọn sản phẩm từ thị trường |
2 |
Định giá, quản trị chi phí |
• Phương pháp định giá sản phẩm |
3 |
Xây dựng, quản trị kênh |
• Xác định khách hàng mục tiêu |
4 |
Truyền thông, các hoạt |
• Thông điệp truyền thông |
5 |
Xây dựng đội ngũ khi |
• Đội ngũ đồng hành với nhà khởi nghiệp |
6 |
Quy trình - hệ thống khi |
• Hệ thống với nhà khởi nghiệp |
7 |
Triết lý kinh doanh trong |
• Mục đích cuối cùng của khởi nghiệp |
8 |
Tổng kết ứng dụng |
• Các nhóm trình bày đúc kết ứng dụng |
HỌC PHẦN 02:
07 KIẾN THỨC NỀN TẢNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP KHỞI NGHIỆP
(Làm thế nào để quản trị doanh nghiệp khởi nghiệp chuyên nghiệp)
TT |
HỌC PHẦN |
NỘI DUNG CHI TIẾT |
1 |
Quản trị sản xuất dành |
• KPI phòng sản xuất |
2 |
Quản trị bán hàng dành |
• KPI phòng bán hàng & marketing |
3 |
Quản trị hậu cần - kho |
• KPI phòng hậu cần |
4 |
Quản trị tài chính - kế |
• KPI phòng tài chính – kế toán |
5 |
Quản trị nhân sự dành |
• KPI phòng nhân sự |
6 |
Quản trị hệ thống thông |
• KPI phòng hệ thống thông tin quản lý |
7 |
Quản trị rủi ro - kiểm |
• KPI phòng kiểm soát nội bộ |
8 |
Tổng kết ứng dụng – xây |
• Các nhóm trình bày đúc kết ứng dụng |
HỌC PHẦN 03:
07 BỘ KỸ NĂNG ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP KHỞI NGHIỆP
(Làm thế nào để quản trị doanh nghiệp khởi nghiệp hiệu quả - đạt mục tiêu tháng – quý – năm).
TT |
HỌC PHẦN |
NỘI DUNG CHI TIẾT |
1 |
Kỹ năng đàm phán trong |
• Nền tảng của đàm phán |
2 |
Kỹ năng thuyết trình - hội |
• Chuẩn bị bài thuyết trình – họp tuần, tháng |
3 |
Kỹ năng quản lý thời gian |
• Quản lý thời gian |
4 |
Kỹ năng giải quyết vấn đề |
• Phương pháp nhận diện vấn đề |
5 |
Kỹ năng lập kế hoạch |
• Phương pháp xác định mục tiêu |
6 |
Kỹ năng đọc hiểu các hợp |
• Mẫu hợp đồng thương mại, nhân sự |
7 |
Kỹ năng làm việc với cơ |
• Các chính sách thuế căn bản với doanh nghiệp nhỏ |
8 |
Tổng kết ứng dụng - cẩm |
• Các nhóm trình bày đúc kết ứng dụng |
Khóa học | THỜI LƯỢNG | NGÀY KHAI GIẢNG | NGÀY KẾT THÚC | THỨ | Thời gian |
EPE - Nhà khởi nghiệp hiệu quả và chuyên nghiệp | 38 buổi | 16/08/2025 | 02/11/2024 | Thứ 7, Chủ Nhật (Tuần 2 + Tuần 4) |
Sáng: 8h30 - 11h30 Chiều: 13h30 - 16h30 |
Chúng tôi đang xử lí yêu cầu của bạn..Vui lòng đợi sau ít phút