Sáng 6/8, tại Hà Nội, đúng ngày kỷ niệm 60 năm thành lập (6/8/1960 - 6/8/2020), Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức toạ đàm “URENCO - 60 năm với công cuộc “cách mạng” để phát triển”. Đây là dịp để lãnh đạo URENCO chia sẻ, lắng nghe các chuyên gia, nhà quản lý hiến kế những ý tưởng sáng tạo để URENCO phát triển trong giai đoạn tới.
Tọa đàm là một trong những nội dung của chương trình "Quản trị doanh nghiệp" mà Công ty TNHH Môi trường Đô thị Hà Nội - URENCO phối hợp cùng Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI tổ chức trong tháng 7 và tháng 8 năm 2020 dành cho lãnh đạo cấp cao của đơn vị. Chương trình được thiết kế với các kỹ năng Quản trị doanh nghiệp, Quản trị tài chính, Hoạch định chiến lược, Quản lý lãnh đạo và xây dựng đội ngũ kế thừa... thiết thực giúp những lãnh đạo - những nhà quản trị đầy tâm nguyện & hoài bão lớn, đưa tổ chức của mình vượt qua và vững bước trở thành một tổ chức vững mạnh, kiến tạo những giá trị lớn cho công đồng, xã hội.
Ông Nguyễn Hữu Tiến, Tổng Giám đốc Urenco chia sẻ, hơn 20 năm gắn bó với mái nhà chung Urenco, điều mà các thế hệ lãnh đạo Urenco luôn trăn trở và hướng tới, đó là “làm thế nào để thổi hồn vào rác”.
Chuyên gia Nguyễn Tất Thịnh chia sẻ tại chương trình
Chuyên gia Nguyễn Tất Thịnh, Chủ tịch Hội đồng Giảng huấn Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI cho rằng, năng lực của con người là đem lại giá trị mới cho rác thải. Nếu không thay đổi từ bên trong tư duy, chất lượng nguồn nhân lực, công nghệ… sẽ không thể đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Cuộc “cách mạng” của Urenco là sự tự thay đổi bên trong đến khai phóng bên ngoài, sự lột xác, chuyển đổi tự thân. Đó là sự chuyển mình từ “quét rác” đến công nghệ môi trường, hướng tới sự văn minh của xã hội.
Học viên thuyết trình tại tọa đàm
Xung quanh những chia sẻ của Ban lãnh đạo cũng như chuyên gia Nguyễn Tất Thịnh về "Urenco 60 năm xây dựng và trưởng thành: Những ý tưởng sáng tạo mới", 5 nhóm lần lượt thuyết trình, vận dụng những kiến thức được truyền đạt về chiến lược SWOT và tầm nhìn sứ mệnh cho bước chuyển mình từ Công ty Nhà nước sang Công ty Cổ phần cho thời gian tới trong buổi Hội thảo đã được Ban lãnh đạo cũng như chuyên gia đánh giá rất cao về tính ứng dụng của từng nhóm.
Ban lãnh đạo công ty cùng chuyên gia trao giải cho các đội thi
Để chuẩn bị cho tương lai sắp tới, ông Thịnh cho rằng, Urenco cần xây dựng tổ chức bộ máy cơ hữu (không chồng chéo, không sợ trách nhiệm); năng động, chuyên nghiệp dựa trên “lòng yêu nghề”. Urenco cũng cần công nghệ hoá thân thiện, xanh sạch, đẹp văn minh trong sản phẩm, tức là kiến tạo ra các sản phẩm trung chuyển, xử lý, tái chế ra sản phẩm cuối cùng, xanh, sạch, đẹp, văn minh.
Ngày 21/8/2020 tới đây, nhà xuất bản Thanh niên sẽ phát hành đồng thời hai cuốn sách “Hồi ức một quân nhân” của Đại tá - Bác sỹ Nguyễn Tất San & “Xây dựng và Quản lý kế hoạch marketing cho SMEs” của ông Nguyễn Hoàng Phương – Chuyên gia Trưởng – Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI.
Ngày 21/8/2020 tới đây, nhà xuất bản Thanh niên sẽ phát hành cuốn sách: “Xây dựng và Quản lý kế hoạch marketing cho SMEs” của ông Nguyễn Hoàng Phương – Chuyên gia Trưởng – Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI.
Ngày 23/7/2020 vừa qua, các lớp Giám đốc Kinh doanh cuyên nghiệp - CCO30, CCO31 và lớp Giám đốc Marketing chuyên nghiệp - CMO33 đã có buổi kiến tập thực tế tại Công ty cổ phần VilaCo và Công ty cổ phần Sơn Hải Phòng (thuộc An Đồng, An Dương, Hải Phòng). Chương trình đã đem lại những kiến thức về kinh doanh thiết thực, cũng như trở thành cầu nối giúp các học viên giao lưu và học hỏi kinh nghiệm.
"Có những người không bằng cấp vẫn thành công, nhưng chưa từng có ai không học mà lại thành công cả" - Steve Jobs.
Vừa qua, Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI đã phối hợp với Cơ quan đại diện Miền Trung - Tây Nguyên Báo Pháp luật Việt Nam trao tặng học bổng trị giá 100 triệu đồng cho Hội Doanh nghiệp trẻ Gia Lai. Học bổng với ý nghĩa đồng hành hỗ trợ các doanh nghiệp của tỉnh kết nối – hội nhập – thành công.
Ngày 01 - 02/7/2020, nhân dịp kỷ niệm 12 năm thành lập, Tổ chức Giáo dục Đào tạo PTI đã tổ chức chương trình “PTI – Khát vọng vươn xa” tại Hạ Long – Quảng Ninh. Chương trình đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp và tạo nên nguồn động lực lớn giúp CBNV PTI HN thêm đoàn kết, quyết tâm thực hiện những kế hoạch đã đặt ra trong năm 2020.
Chúng tôi đang xử lí yêu cầu của bạn..Vui lòng đợi sau ít phút
